很多公司的員工都是以外賣來解決自己的工作餐，但是食品安全問題得不到保障。而食堂承包方式的出現(xiàn)，則很好的為公司解決了員工就餐問題，解決了企業(yè)的難題。食堂承包有的就餐模式，目的是為了更好的進(jìn)行食堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式。食堂承包公司會(huì)根據(jù)地域特色和季節(jié)變化，提出一個(gè)較理想的平衡膳食模式，調(diào)和人體新陳代謝。

食堂外包公司應(yīng)該遵守的規(guī)則

二、留取當(dāng)餐供應(yīng)企業(yè)所有這些菜肴，每份留樣不少于100克，有標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)明中國(guó)菜名，留樣時(shí)間，置放一個(gè)規(guī)定不同位置，保存48小時(shí)。

三、配備留樣冷藏柜。溫度設(shè)定為0℃6°。

四、食品留樣盛器采用帶蓋容器，每次留樣前應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、消毒。

五、留樣，相互間有一定距離，不要疊放，避免留樣食品傳播。

六、查處違規(guī)行為的責(zé)任，并按照規(guī)定處理。

食堂承包規(guī)劃應(yīng)用方法：

（4）人才因素

技術(shù)的研發(fā)，科學(xué)的管理，產(chǎn)品的創(chuàng)新，歸根結(jié)底都靠高素質(zhì)的人才。食堂承包項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)文化可以通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合，著力培養(yǎng)學(xué)生符合中國(guó)社會(huì)生活需求的高素質(zhì)餐飲行業(yè)人才。積極健康發(fā)展烹飪中等職業(yè)道德教育和烹飪高等學(xué)校教育；加強(qiáng)我國(guó)餐飲公司培訓(xùn)員工工作，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)資格認(rèn)證。推廣餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度，開展餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)定和技能大賽等活動(dòng)。